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Mar 01, 2024

Emplois chez Security Printing Press, Hyderabad (SPMCIL), 83 postes, salaire ₹18780

Publié par Ananya Mathur | 13 octobre 2022 | News Security Printing Press, Hyderabad est l'une des neuf unités de Security Printing & Minting Corporation of India Limited (SPMCIL), une annexe « A »

Publié par Ananya Mathur | 13 octobre 2022 | Nouvelles

Imprimerie de sécurité, Hyderabad est l'une des neuf unités de Security Printing & Minting Corporation of India Limited (SPMCIL), une entreprise de catégorie Mini-Ratna de l'Annexe « A » – I Central Public Sector Enterprise Company, entièrement détenue par le gouvernement indien. SPMCIL a commencé à fonctionner en tant qu'entité constituée en société avec effet au 13 janvier 2006 en vertu de la loi sur la société de 1956. L'objectif et l'activité de la société sont la conception, la fabrication de papiers de sécurité, l'impression de devises et de billets de banque, de passeports, de papiers timbres non judiciaires, Timbres-poste et frappe des pièces de monnaie. SPMCIL est sous le contrôle administratif du Département des Affaires économiques du Ministère des Finances et son siège social est situé au 16ème étage, Jawahar Vyapar Bhawan, Janpath, New Delhi – 110001.

Les unités opérationnelles de la société sont stratégiquement situées à travers le pays avec ses quatre monnaies à Mumbai, Calcutta, Hyderabad et Noida, quatre presses de monnaie/sécurité à Nasik, Dewas et Hyderabad, une usine de fabrication de papier de haute qualité à Narmadapuram et la société a récemment mis en service Projet de machine à papier CWBN au SPM, Narmadapuram en vue d'être autosuffisant dans la fabrication de papier-monnaie.

Security Printing Press, Hyderabad (TS) lance un appel à candidatures de candidats éligibles pour pourvoir les postes vacants suivants au niveau W-1, ayant toute la responsabilité de transfert/affichage en Inde.

Le nombre de postes vacants mentionné ci-dessus est provisoire et peut légèrement varier en fonction des besoins réels de la Société.

Notification du Département du personnel et des réformes administratives n° 36034/5/85 Estt.(SCT), dtd. 27-10-1986 tel que modifié de temps à autre.

(i) Remarque à l'intention des candidats aux personnes handicapées de référence (PwBD) : (i) Le SPPH a identifié le(s) poste(s) suivant(s) comme étant adaptés à chaque catégorie de personnes handicapées, ainsi que les exigences physiques et les classifications fonctionnelles. Seules les catégories suivantes de candidats PwBD sont donc éligibles pour postuler aux postes.

ABRÉVIATIONS DE CATÉGORIE UTILISÉES »

D = Sourd, HH = malentendant, OL = une jambe, Dw = nanisme, AAV = victimes d'attaques acides, ASD = trouble du spectre autistique (M = léger, MoD = modéré), ID = déficience intellectuelle, SLD = apprentissage spécifique Handicap, MI = maladie mentale, MD = handicaps multiples, S = assis, ST = debout, W = marche, BN = flexion, L = soulever, KC = s'agenouiller et s'accroupir, PP = tirer et pousser, MF = manipulation par les doigts, RW=Lecture et écriture, SE=Voir, H=Entendre.

(ii) Personnes souffrant d'un handicap de référence – Les personnes souffrant d'au moins 40 % du handicap concerné seront éligibles au bénéfice de la réservation dans la mesure permise par les règles.

Il vous est conseillé de postuler au poste le plus adapté à votre qualification et votre expérience.

Seuls les candidats seront traités comme des anciens militaires qui répondent à la définition révisée telle qu'énoncée dans le gouvernement. de l'Inde, ministère de l'Intérieur, Département du personnel et des réformes administratives, notification n° 36034/5/85 Estt.(SCT), dtd. 27-10-1986 tel que modifié de temps à autre.

NOTE IMPORTANTE POUR LES EWS (SECTIONS ÉCONOMIQUEMENT PLUS FAIBLES)

10 % des postes vacants sont réservés à l'EWS conformément aux instructions du gouvernement indien publiées dans le DoPT OM n° 36039/1/2019-Estt (Res) du 31 janvier 2019.

Les personnes qui ne sont pas couvertes par le régime existant de réserves aux castes répertoriées, aux tribus répertoriées et aux classes socialement et éducativement arriérées et dont la famille a un revenu annuel brut inférieur à Rs. 8,00 lakh doivent être identifiés comme SAP au profit de la réservation. La famille à cet effet comprendra la personne qui demande le bénéfice de la réservation, ses parents et frères et sœurs de moins de 18 ans ainsi que son conjoint et ses enfants de moins de 18 ans. Le revenu doit inclure les revenus de toutes sources, c'est-à-dire le salaire, l'agriculture, les affaires, la profession, etc. et il s'agira du revenu de l'exercice financier précédant l'année de la demande. De plus, les personnes dont la famille possède ou possède l'un des biens suivants ne pourront pas être identifiées comme SAP, quel que soit le revenu familial : i. 5 acres de terres agricoles et plus ;